摔角手控告WWE以失败告终

全智贤 · 发表于 2009-3-21 20:31

2009年3月10日 Law.com 报道说一些有名WWE摔角手控告WWE(World Wrestling Entertainment)采取的合约员工制的诉讼被撤销。他们之前宣称因为被归类为合约性的工作人员（independent contractors）而丧失了作为雇员所应享有的津贴。

在该撤销控诉的文告声明说，法院着重于合约的内容，摔角选手很清楚他们是属于合约性工作人员才签署的。

前WWE摔角手cott "Raven" Levy, Christopher "Kanyon" Kluscartis 和 "Above Average" Michael Sander 声称他们应该被视为雇员，因为WWE监控了他们的薪金，表演的场地，服装，训练时所吃的营养食品和故事剧情线。他们更进一步指出，诉讼宣称WWE因为这个合约性工作人员制度而逃避了应该向联邦政府交上的社会福利金和医药税。

他们的代表律师表示，WWE也拒绝向这些摔角手提供一些健康保养，病假和旅游的福利。

代表律师Golub正在寻求集体诉讼，但是上个星期美国高级区域法官Peter Dorsey 在New Haven联邦法院通过了WWE所要求的撤回控诉。他说摔角手签下了并且很清楚的知道他们是属于合约性的工作人员（independent contractors）。

合约工作人员和雇员之间的分类法在后1990成为一个激烈讨论的话题，当时微软被发现曾经错误地分类了一些雇员为合约性工作人员。一些公司有时候会采取这个步骤来减低员工的福利和保险费用。
。

Law.com

lymi · 发表于 2009-3-21 20:36

wwe就是厉害啊

28188237 · 发表于 2009-3-21 20:51

有钱有地位有势力不是一般人能够告的起的

COOL社会冠军 · 发表于 2009-3-21 20:54

合约性工作人员的意思，是不是应该是双方都有利益的合作演出属于，单位与单位的关系，除合同外不得干预双方自由与利益。至于雇员就是单方的，公司得益大，但是员工会有福利的关系。换句话是打工关系。（其实WWE的做法是雇主与雇员关系，但是当作合约性的待遇给员工）

無糖青茶 · 发表于 2009-3-21 21:24

签合约时应该白纸黑字写的清清楚楚
员工对自己权利也应该要知道
败诉也只好摸摸鼻子了

JonJon316 · 发表于 2009-3-22 04:05

nice news,
thank you very much!!!

DXVSQB · 发表于 2009-3-22 08:41

感谢消息

miko90 · 发表于 2009-3-22 12:04

谢谢消息

hotcha · 发表于 2009-3-22 12:08

无奸不成商,这是一个很简单的问题!

yama · 发表于 2009-3-22 14:51

既然不滿意當初就不要簽
畢竟合約上都寫的清清楚楚了

dp008 · 发表于 2009-3-22 16:27

感谢新闻,辛苦了。

iHd · 发表于 2009-3-22 18:29

何必搞成這個立場～

camussun · 发表于 2009-3-22 19:34

谢谢新闻

ＭＳ · 发表于 2009-3-22 22:58

利字当头

sje923 · 发表于 2009-3-23 08:55

谢谢新闻

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[消息] 摔角手控告WWE以失败告终