原帖由 sd121550 于 2008-8-16 15:02 发表 http://www.19977.com/images/common/back.gif
所以说了。没有必要评论这些，这些内幕就算你知道也无意义的，决定权在老板，怎么想的知道有他自己最清楚，发表出来的声明，那个能保证100%就是真相？？
这你就错了，WWE自己不会发表选手被解雇原因的声明，这些原因，都是摔角新闻发布人根据自己和熟识的WWE工作人员交流，并加上自己的一些分析得来的。
原帖由 SHINNOK 于 2008-8-16 19:00 发表 http://www.19977.com/images/common/back.gif
如果延迟一天决定 然后那个人就不会被解雇
那只能说他运气好 而实际上却等同于承认他已经有被解雇的危险
如果他的状态还一直是之前的那个样子 那么显而易见的下一次被解雇的人选就是这个人
公司最重要 ...
该解雇的总会被解雇，我只是对这份被解雇名单有些意外罢了，一些有迹象被解雇的没出现而已
原帖由 水中落叶 于 2008-8-16 19:07 发表 http://www.19977.com/images/common/back.gif
我觉得WWE也有点“坏”，明知道Chris Harris已经不行了，还让他在电视上露面，感觉上好像是要告诉TNA，他是WWE的人了，是被WWE解雇的。有点故意不让他回TNA的意思。TNA确实喜欢要WWE解雇的人，但是如果是先在TNA，然 ...
KAZ是在Velocity登场的
WWE给他的角色和比赛安排让我认为公司是有意思要捧他上位 这个跟Chris Harris有点不一样
只是KAZ他自己不争气 犯了在TNA发生的同样错误
才使得WWE下决心要解雇他
既然那个理由连TNA都不能容忍 在规则更严格的WWE就更加不容许它发生了
原帖由 LiuseGoder 于 2008-8-16 16:47 发表 http://www.19977.com/images/common/back.gif
其实理由是非常简单的,就算是在怎么样这些选手也是有合同在身的,就算他们在剧情上被安置在JOBBER的地位，他们同样是选手，是安排比赛不可缺少的份子.有三点第一是用来充数，让就算是JOBBER也能用一些不同的JOBBE ...
我认为选秀根本不需要充数，在TV秀里面已经有足够的数字了。至于之后在WWE.COM上的选秀，人数多少并没有太多人关心。还有你说的jobber的问题，实际上很多人被交换联盟之后，也没有当jobber的机会就被解雇了……
我的理解可能是这样：关于这些jobber，WWE先询问三大联盟的剧情组，你们不想要谁，你们对谁没有安排了？他们提供一些名单，然后WWE进行一些交换，然后WWE又问剧情组，转移过来这些人，你们有剧情给他们么，剧情组说“没有”，于是……
显得很累。就算像你说的那些让新人上来，不如老jobber好用等等问题。那么WWE不能换个时间解雇么？比如每年上半年WM之后过段时间进行选秀，那么为什么不能考虑每年下半年比如9、10月份的时候再去开始每年一次的大解雇？
原帖由 皇帝的新装 于 2008-8-16 18:03 发表 http://www.19977.com/images/common/back.gif
哎。都是不利于公司发展的，也没什么好说的。BS那些给机会还不知努力，没有上进心还自命清高的选手。比如说Carlito，趁天还没黑，要走早走，不送！
别着急，他兄弟快进入一线了，那他也就快走了
最令我覺得可惜的是Shannon Moore...
之後不曉得還有沒有人陪Jimmy Wang Yang跳著輕快的舞步出場/:Q
原帖由 12wqasxz 于 2008-8-16 19:12 发表 http://www.19977.com/images/common/back.gif
你的帖子是从公司的角度出发猜测WWE的想法，这并不一定完全是WWE的实际想法，比如你说Domino的解雇原因完全可以放在解雇Paul London身上，难道一定要站在你的立场上对你的帖子大加赞赏？
原来中国字真的这么难理 ...
这个你就太不了解WWE的选手了,你怎么能把Paul London和Domino摆在一起比较，Paul London才是当时他们那个组合里的明星谢谢,他先在不被捧完全是出于他个人的问题，而不是他能力的问题.Domino是他的能力问题.Paul London就是那种只要不有严重违纪问题WWE会让他烂在HOUSE SHOW上几年也不会解雇的人.
中国字就是这么难理解
原帖由 水中落叶 于 2008-8-16 19:23 发表 http://www.19977.com/images/common/back.gif
我认为选秀根本不需要充数，在TV秀里面已经有足够的数字了。至于之后在WWE.COM上的选秀，人数多少并没有太多人关心。还有你说的jobber的问题，实际上很多人被交换联盟之后，也没有当jobber的机会就被解雇了……
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WWE办事一直都有WWE办事的规律,或者说他们喜欢按照规律来办事.其实说人数没人关心但实际上没有这些充数的人.有些二线和JOBBER选手的转换还真不是很容易.尤其是某些可能要捧的人.比如MARK从二线捧到冠军,BENJIEMIN也同样是从二线转成一线.主要目的还是为了洗牌,洗牌发牌之后拿到牌再选择怎么打嘛..所以说还是有理由的.
原帖由 水中落叶 于 2008-8-16 19:23 发表 http://www.19977.com/images/common/back.gif
我认为选秀根本不需要充数，在TV秀里面已经有足够的数字了。至于之后在WWE.COM上的选秀，人数多少并没有太多人关心。还有你说的jobber的问题，实际上很多人被交换联盟之后，也没有当jobber的机会就被解雇了……
...
其实我也觉得四大PPV里,WM和其他三个的时间差真的有够远的了...估计把选秀安排在这时候,一是完结WM比赛残留的剧情,二是距离下个重点PPV前有足够时间洗牌,假如刚刚洗完就马上炒人感觉对士气和后台气氛是一种打击，会让选手恐惧选秀..而大部分没机会JOBBER其实也都打比赛了,不信你看开除这些人的最后露面时间就知道了.在第二个重要PPV到来之前完成这一年的主要清洗活动.我觉得挺合适的.
原帖由 LiuseGoder 于 2008-8-16 20:08 发表 http://www.19977.com/images/common/back.gif
其实我也觉得四大PPV里,WM和其他三个的时间差真的有够远的了...估计把选秀安排在这时候,一是完结WM比赛残留的剧情,二是距离下个重点PPV前有足够时间洗牌,假如刚刚洗完就马上炒人感觉对士气和后台气氛是一种打击，会 ...
你说的这个我刚想说，结果接了个电话……
两年前的新闻中，有一条新闻：有人提出建议，WWE也采用赛季制度，但是被Vince否决了。
但是你不得不说，实际上WWE就是一个一个的赛季，可以和NBA做一个类比。每年赛季初（赛季前）是选秀，然后就是常规赛，一直到年底的A……，PPV（我是在拼不出这个词，懒得查了）。然后年底去伊拉克巡演，就好比是NBA的全明星赛。然后第二年开始的RAW就开始RR的资格赛了，也就是从第二年初一直到WM之前，都可以看作是NBA的季后赛。然后WM自然就是NBA的总决赛了。
再看看所有摔角新闻、资讯、评论等网站，都是评选“the best of”某一年，而只有PWI 500，是每年这个时候推出，非常符合WWE的“赛季”。但有意思的是，按照WWE赛季进行评选的PWI 500却是惟一一个不把WWE选手单独列出的排名。
原帖由 水中落叶 于 2008-8-16 19:07 发表 http://www.19977.com/images/common/back.gif
我觉得WWE也有点“坏”，明知道Chris Harris已经不行了，还让他在电视上露面，感觉上好像是要告诉TNA，他是WWE的人了，是被WWE解雇的。有点故意不让他回TNA的意思。TNA确实喜欢要WWE解雇的人，但是如果是先在TNA，然 ...
这就是搞垄断~
黑~实在是黑~
事实上，有些选手被解雇的原因还是会被有意无意的泄露出来，而且可以肯定是真实的。消息的来源有WWE创作组和人事部的人。而且被解雇的选手也会在消息被泄露出来后有意无意的去接受一些采访，并且有意无意的去提及这些话题，而且不会否认
比如Bobby Lashley和Trevor Murdoch
估计还要FIRE几人
原帖由 Chris_Jericho 于 2008-8-16 20:47 发表 http://www.19977.com/images/common/back.gif
事实上，有些选手被解雇的原因还是会被有意无意的泄露出来，而且可以肯定是真实的。消息的来源有WWE创作组和人事部的人。而且被解雇的选手也会在消息被泄露出来后有意无意的去接受一些采访，并且有意无意的去提及这些 ...
是的，有时候可以看看他们的MySpace之类的，往往能够得到一些比较准确的消息。
但其实一个人被解雇，往往不是一条原因就决定的。我们只能通过一些公开信息，了解到某些选手离开WWE的直接原因。
比如Bobby，你可以说种族歧视事件是他离开的直接原因，但更深层次的呢，和他对工资是否不满、对剧情安排是否不满、是否想离开摔角界而去从事MMA，等等这些可能都有关系。
毕竟wwe是表演场更是生意场
无可厚非
不过希望wwe能及时补充新鲜血液